*Diário de Cuba
A ONU voltou a apontar o regime cubano pela persistência das violações dos direitos dos trabalhadores exportados por Havana, especialmente dos médicos enviados em “missões internacionalistas”, e alertou que os governos de Itália, Qatar e Espanha poderiam ser qualificados como cúmplices destes mecanismos .
Numa carta enviada à representação da ilha perante o Conselho de Direitos Humanos por Tomoya Obokata, Relator Especial sobre as formas contemporâneas de escravatura , incluindo as suas causas e consequências, advertiu que continua a receber acusações sobre um padrão que qualifica, entre outras violações, como “trabalho forçado”.
Segundo o documento , datado de 2 de novembro de 2023, e divulgado pela ONG Defensores dos Prisioneiros, “as condições de trabalho a que estariam sujeitos os trabalhadores das diferentes categorias profissionais poderiam ser elevadas ao trabalho forçado, de acordo com os indicadores estabelecidos pela Organização Internacional do Trabalho”. “.
O perito fez referência às alegações sobre estas denúncias feitas a Havana em 2019 pelo seu próprio relator , e às quais o regime respondeu em 2020 negando todas as alegações, apoiado em centenas de denúncias de cubanos exportados e cópias dos acordos e contratos que Incluem numerosas violações dos direitos humanos básicos.
Agora, Obokata aponta “as informações adicionais que recebi” e enfatiza: “Reconheço plenamente o valor da cooperação cubana e as contribuições que foram alcançadas em termos de cuidados médicos em múltiplos países a nível internacional. se eu tivesse conhecimento de que muitas das preocupações levantadas na comunicação anterior persistem e gostaria, portanto, de reiterar a minha preocupação sobre alegados abusos de direitos fundamentais , incluindo o direito à privacidade, à liberdade, à liberdade de expressão e de associação, e à liberdade de circulação de profissionais cubanos em programas de migração temporária e missões em países contratantes.”
E sublinha: “As recentes informações recebidas contradizem em muitos pontos as informações prestadas pelo Governo de Sua Excelência na comunicação anterior , razão pela qual considero oportuno dar seguimento às preocupações persistentes”.
O relator especial indica em sua carta que as “missões” de Havana “ continuariam a submeter profissionais cubanos de múltiplas disciplinas de trabalho (incluindo serviços médicos e de saúde, professores, marinheiros, engenheiros, artistas, músicos, atletas e arquitetos) a trabalhos de exploração”. condições nos países de destino no exterior.
Adverte também que “os salários do pessoal cubano seriam considerados inadequados, porque não lhes permitem sustentar uma vida digna, e geralmente estão abaixo do salário médio dos trabalhadores nos respectivos países de destino . continuariam e os atos criminosos persistiriam.
“A liberdade de circulação dos trabalhadores continuaria a ser restringida e monitorada pelo Governo cubano nos países contratantes. Além disso, alguns trabalhadores seriam submetidos a assédio ou violência sexual, ameaças e/ou violência física. por empregadores, assessores jurídicos, diretores de missão, gerentes, funcionários e administradores”, acrescenta.
Obokata alerta que os contratos entre as partes não indicam “uma prática unificada”, uma vez que “em certos países, os trabalhadores não receberiam contrato de trabalho, e noutros, alguns profissionais receberiam contrato, mas outros não, e é não está claro quais são os critérios para a emissão de um contrato”.
“Os contratos incluiriam uma ‘cláusula de retorno’; uma baixa remuneração salarial; pagamento de honorários e comissões ao Partido Comunista; sub-rogação à legislação cubana, mesmo que os profissionais trabalhem em outros países; falsificação de contratos e assinatura por funcionários cubanos, em vez dos trabalhadores; e imposições pessoais, como a obrigação de dar à luz em Cuba e impedir que os trabalhadores obtenham residência nos países de destino, entre outros”, alerta.
Obokata recorda que o artigo 176 do novo Código Penal cubano prevê sanções de oito anos de prisão para quem abandonar estas “missões” ou não regressar à Ilha depois de as completar, e assinala que isto inclui “uma proibição de facto de pais que concluíram um contrato civil no estrangeiro para se juntarem aos seus filhos ou filhas, por vezes até oito anos”, como relatou a Prisoners Defenders .
” A separação dos pais tem um impacto negativo na saúde e no bem-estar das crianças , como também destacou o Comité dos Direitos da Criança nas suas observações finais feitas sobre os relatórios periódicos combinados do terceiro ao sexto de Cuba, em 16 de Junho 2022. Além disso, se um profissional deixar seu cargo no exterior, será aplicada a proibição de deixar a família em Cuba, e enquanto uma pessoa prestar serviços profissionais no exterior, seus familiares não poderão sair de Cuba sem autorização prévia. aprovação do Governo. A separação familiar prolongada afeta negativamente os membros das missões de cooperação internacional e as suas famílias”, salienta.
O relator alerta que aqueles que abandonam as “missões” são classificados como “desertores” e “traidores”, e sua entrada em seu país é restringida por força do artigo 24.1 da Lei 1.312 de Migração.
Obokata destaca que desde agosto de 2022, a Comercializadora de Servicios Médicos Cubanos SA, entidade do regime responsável pela exportação de produtos de saúde, tem um acordo com a província da Calábria, na Itália , para contratar médicos do Ilha.
“Nas cláusulas 4.1 e 4.2 do acordo está estipulado que o valor total do salário por médico é de 4.700 euros, mas 3.500 euros são transferidos do Governo da Calábria para a Empresa Cubana de Marketing de Serviços Médicos (CSMC SA), que é propriedade de o Estado cubano, sob a supervisão do Ministério da Saúde Pública cubano. Portanto, apenas uma quantia de 1.200 euros é entregue a cada trabalhador médico”, destaca.
“Um rendimento bruto de 1.200 euros é considerado insuficiente para sobreviver em Itália, também à luz das recentes taxas de inflação. Também em países como a Arábia Saudita, Gana e Seicheles, o pessoal médico cubano seria obrigado a remeter 50% de todos os pagamentos e remunerações recebidos, exceto os concedidos para cobrir despesas de alojamento, manutenção e transporte interno, ao Governo de Cuba”, acrescenta.
Da mesma forma, o relator destaca que “ a MSC Malta Seafarers Company Limited contrataria marítimos cubanos que trabalham na Itália , através da empresa estatal cubana Selecmar. Segundo informações recebidas, a MSC Malta reteria os passaportes dos trabalhadores durante a viagem e nos países onde fazem escala no porto, para evitar que os marinheiros cubanos ‘fujam’. O MSC Malta multaria cada cubano ausente em US$ 10.000. A Selecmar receberia até 80% de seu salário base a cada mês. ”
“Em Espanha, os atletas, artistas, músicos, dançarinos e outros profissionais cubanos trabalhariam através de empresas cubanas , que reteriam grande parte do seu salário e estariam sujeitos a condições de trabalho precárias e exploradoras. nível, por exemplo, por empresas, câmaras municipais ou comunidades autónomas”, denuncia.
Também no Qatar, “o pessoal médico cubano (médicos, enfermeiros e técnicos de saúde) não receberia contratos de trabalho e o salário médio total do pessoal médico cubano variaria entre 790 e 1.200 dólares por mês, dependendo da profissão específica. receberiam entre 5.000 e 13.000 dólares por mês por trabalhador, apenas 10% seriam destinados ao pessoal médico. Como consequência, o pessoal de saúde cubano ganharia um salário que não lhes permitiria uma vida digna no Catar. Muitos dos profissionais cubanos “Aqueles que trabalham no país dependeriam de um subsídio chamado ‘Index’, concedido pelo Governo do Catar, para sobreviver. No Catar, além disso, o pessoal médico cubano trabalharia em média 64 horas por semana, incluindo os guardas”.
Obokata indica que uma cópia do documento de reclamação foi enviada aos governos de Itália, Qatar e Espanha.
O relator lembra que, em resposta aos seus comentários sobre o tema em 2019, a Missão Permanente de Cuba junto ao Conselho de Direitos Humanos assegurou que “nenhum tipo de pressão ou retaliação é aplicado a quem não deseja participar de missões de cooperação”. médico”.
Mas, insiste, “fomos informados de que muitos dos trabalhadores não participariam voluntariamente nestas missões, mas sim sob coerção do Governo de Cuba. Outros factores, como a pobreza aguda que persiste em Cuba e as fontes limitadas de trabalhista, também levaria muitos profissionais a participarem de missões internacionais”.
“Por outro lado, em países como o Qatar, os trabalhadores recrutados muitas vezes não têm informações precisas sobre o local de destino e de trabalho (por exemplo, um hospital) até chegarem ao país de destino. legislação cubana e, entre outras obrigações, informar ao seu superior imediato sobre o relacionamento com cubano ou estrangeiro”, acrescenta.
“Além disso, qualquer visita a familiares ou amigos na cidade onde um trabalhador cubano presta serviços, ou a intenção de casar no país onde presta serviços, deverá ser comunicada ao superior imediato”.
“Outras denúncias recebidas referem-se à vigilância permanente por parte de autoridades cubanas e outros trabalhadores ; à imposição de questões pessoais e políticas aos profissionais; à não poder dirigir ou sair de casa após determinados horários; à não receber visitas de familiares ou amigos ou passar a noite fora local designado sem autorização prévia. Como consequência, os trabalhadores estariam sujeitos a restrições de circulação nos países de destino, mesmo durante os dias de folga. Os trabalhadores também não poderiam escolher livremente o local de férias.”
“Outra preocupação relacionada com as condições de trabalho é que os passaportes dos trabalhadores continuariam a ser retidos quando saíssem de Cuba. No Qatar, por exemplo, os passaportes dos colaboradores cubanos seriam confiscados imediatamente no aeroporto de Doha. um passaporte oficial, mas depois já não podem aceder aos seus passaportes nacionais, o que restringe os seus movimentos fora do país de trabalho. As horas extraordinárias não seriam remuneradas e não teriam seguro de saúde ou outros benefícios, por exemplo, para trabalhos perigosos.”, disse. acrescenta.
Obokata alerta que os trabalhadores exportados “não receberiam sistematicamente cópia do contrato de trabalho assinado e fui informado de casos em que o contrato inicial dado em Cuba não correspondia ao contrato recebido no estrangeiro, que estipulava jornadas de trabalho mais longas e “uma menor salário. Jornada de trabalho de até 12 horas, por exemplo, com salário de R$ 1.100 e sem dia de descanso na semana.”
Em resposta às observações do relator especial, Dita Charanzová , vice-presidente do Parlamento Europeu, salientou que “esta acusação das Nações Unidas traz à luz violações muito graves: desde o trabalho forçado, a escravatura contemporânea, o assédio, a violência sexual e as ameaças, até ao violência física.R “É cada vez mais evidente que o regime cubano viola sistematicamente e com impunidade os direitos humanos do seu povo.”
“Do Parlamento Europeu devemos apoiar este esforço das Nações Unidas e dos Defensores dos Prisioneiros e acompanhar o caso muito de perto”, disse ele.
Por sua vez, Javier Larrondo , presidente da Prisoners Defenders, alertou sobre o lucrativo negócio que Havana faz com seus profissionais na Espanha, que isso reflete a “dupla moral e a hipocrisia daqueles, no Governo da Espanha e da Europa , que não querem “enfrentar a realidade de um país que exerce a escravidão capitalista de estado e que deve ser desmascarada com coragem”.
As acusações de escravidão laboral e diversas violações dos direitos humanos dos seus profissionais exportados fizeram Havana assegurar que tais denúncias são campanhas contra o trabalho destes trabalhadores. No entanto, embora as autoridades reconheçam a escassez de médicos e professores, bem como de todo o tipo de profissionais qualificados, continuam a preferir exportá-los para obter rendimentos em vez de empregá-los em benefício dos habitantes do país.
Da mesma forma, a opacidade do uso que as autoridades fazem do dinheiro obtido com estes negócios foi denunciada pelo Observatório Cubano de Auditoria Social (OCAC), do laboratório de ideias Cuba Siglo 21, que em dezembro passado acusou a nova oligarquia cubana de ter se apropriado de pelo menos 69,8 mil milhões de dólares ( 69.866.399.679 dólares) de salários de médicos enviados ao estrangeiro, que nunca foram investidos no sistema de Saúde Pública, como havia prometido o Governo cubano.
